Sessions politiques

SOU-24 - LE COACHING TERRITORIAL : APPROCHE MOBILISATRICE ET EFFICACE DES RESSOURCES HUMAINES DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

19 May

19 mai

14:30 à 18:00

Salle: Salle 15

Organisateur principal

Cités et Gouvernements Locaux Unis d'Afrique

Tél: +212(0)537 260 062

Email: info@uclga.org

Web: https://www.uclga.org/?lang=fr

Présentation de la session

RÉGION DE L’ORIENTAL
Il résulte des objectifs des politiques publiques mises en œuvre par les différents acteurs nationaux et régionaux que la stratégie adoptée par le Maroc est inscrite dans le cadre des choix que commandent les impératifs de développement durable et intégré. En effet, la trame desdites politiques dans tous les secteurs de la vie économique, sociale, culturelle et environnementale est articulée autour des questions relatives à l’employabilité des jeunes et des femmes, à la bonne gouvernance, au bon usage de l’intelligence collective et de la mobilisation des énergies créatives des richesses au niveau national, régional et local. Pour ce faire, le Maroc s’est doté d’un système de gouvernement attribuant à ses douze régions des compétences complémentaires leur permettant de jouer pleinement leur rôle dans le processus de développement qu’il connait et dans lequel la dimension humaine est placée au centre des préoccupations prioritaires des collectivités territoriales. C’est dans ce contexte que le coaching territorial est apparu comme une nouvelle opportunité s’inscrivant parfaitement dans un esprit de durabilité et de résilience pérenne au service de tous les animateurs de la vie économique et sociale. Il vise particulièrement la mobilisation des populations des collectivités territoriales sur la base des choix se rapportant, entre autres, aux valeurs de l’animation, de l’organisation, de la concertation, de la mutualisation, de la coopération et de la bonne gouvernance. Conscient de l’intérêt que revêt l’approche du coaching territorial, le Conseil de la Région de l’Oriental s’en est emparé pour en assurer l’implantation, la vulgarisation et la promotion au plan régional, national et africain. D’ailleurs, les collectivités territoriales de la région de l’Oriental et leur personnel ainsi que les acteurs de la vie économique, administrative, sociale et culturelle qui ont bénéficiés d’une formation dans ce domaine, n’ont pas manqué de saluer l’intérêt de la mise en application de cette nouvelle approche dans laquelle le coaching territorial est conçu comme un outil de mobilisation, de création, d’inventivité et de productivité. C’est pourquoi, le Conseil de la Région de l’Oriental, compte tenu de son expérience accumulée et les connaissances par lui acquises dans ce domaine est disposé à mettre son expertise au service de la coopération interrégionale africaine dans le cadre de la coopération Sud/Sud et Sud/Nord/Sud. A ce sujet il importe de préciser que ladite expérience est d’ores et déjà partagée avec les régions africaines avec lesquelles des conventions de partenariat furent signées telles que le KAUELAC du Sénégal. Le Centre d’Excellence du Coaching Territorial en association avec ses partenaires CGLU Afrique Afrique, le Conseil de la Région de l’Oriental, l’Agence de Développement de l’Oriental, l’Université Med Premier et ECO Communication se propose, à la lumière des besoins réels des collectivités territoriales, d’exposer son expérience selon les thématiques suivantes : Ø  La thématique relative au coaching territorial en tant qu’outil de mobilisation et de formation des acteurs des collectivités territoriales ; Ø  La thématique relative à l’économie sociale et solidaire en tant qu’activité articulée autour des valeurs de la solidarité, de l’innovation, de la créativité des richesses et du partage équitable ; Ø  La thématique de la migration et son intégration dans la vie économique, sociale et culturelle ; Ø  La thématique relative à l’environnement et aux changements climatiques ; Ø  La thématique relative à l’économie orange et son apport dans la stratégie du développement durable pour relever le défi de la révolution du numérique ; Ø  La thématique de la coopération décentralisée et son rôle dans le rapprochement des peuples et la création des valeurs de la solidarité et de la paix. L’approche adoptée par le conseil de la Région Orientale tend à mettre en valeur des pratiques innovantes conciliant les valeurs de l’efficacité, de l’inventivité, de la productivité, de la valorisation des potentialités humaines et le renforcement des dynamiques du développement durable et intégré. Il s’agit d’une expérience à partager avec nos partenaires actuels et ceux qui vont le devenir dans un proche avenir pour inspirer, initier et développer, en un mot coopérer pour que la force mobilisatrice du coaching territorial soit le bien commun de toutes les régions africaines.
 

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